CONSULTA TRABALHISTA – Para obter informações ou esclarecer dúvidas de questões trabalhistas basta manter contato com os nossos advogados pelo e-mail shrbs@shrbs.org.br, telefone (48) 3224-8233 ou pessoalmente, com agendamento prévio de horário – e igualmente sem custos. Nas demais áreas do direito, sua empresa poderá ser atendida por uma das bancas de advocacia conveniadas, a preços diferenciados.

 

DEFESA TRABALHISTA – O interessado deverá agendar horário com um dos nossos advogados e trazer a documentação necessária. A empresa pagará somente as custas iniciais do processo. Os honorários serão pagos pelo Sindicato, durante o acompanhamento do processo até seu arquivamento.

 

SEMINÁRIOS – A empresa tem gratuidade nas participações das palestras realizadas pelo sindicato com temas voltados à legislação trabalhista e outros de interesse do setor.

 

MANIPULAÇÃO DE ALIMENTOS – Em parceria com o SENAC, o Sindicato oferece o Curso de Manipulação de Alimentos e Reciclagem, com subsídio de 50% do custo, de acordo com a lei municipal nº 5980, que exige treinamento específico a todo empregado que manipula alimento.

 

CURSOS DE QUALIFICAÇÃO GRATUITOS – São realizados cursos gratuitos de qualificação para a formação de garçom, camareira, recepcionista de hotel e barman. Os cursos são realizados na sede do Sindicato, mas é possível levá-los às empresas, com um mínimo de 20 inscritos. Não é obrigatório que sejam todos funcionários de um mesmo empreendimento.

 

EXAMES MÉDICOS – A empresa poderá adquirir diretamente no Sindicato as requisições para realização de exames laboratoriais – hemograma completo, parcial de urina, parasitológico de fezes, lues e raio-x do tórax PA, para emissão de atestado admissional, periódico, manipulador de alimentos a cada seis meses e demissional pelo médico do trabalho conveniado. O custo médio para tais exames é de R$ 95,00 e o Sindicato oferece por R$ 20,00, representando uma economia de R$ 150,00 ao ano por funcionário.

 

REVISÃO DE ATESTADO – Fornecemos o serviço de revisão de atestados médicos apresentados pelos funcionários após falta ao trabalho. O mesmo deve ser vistado até 48h após a apresentação na empresa.

 

MEDICINA DO TRABALHO – Em parceria com a CLINIMAN, o SHRBS viabiliza, a custos reduzidos, o cumprimento dos programas de medicina do trabalho exigidos pelos órgãos reguladores. Todas as empresas devem desenvolver um Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e precisam indicar um responsável pelas funções da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA). As empresas com mais de 50 funcionários devem criar uma CIPA. O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é exigido para empresas com mais de 25 funcionários. O convênio entre o Sindicato e Cliniman também prevê o desenvolvimento do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).

 

INFORMATIVO ESTALAGEM – Editamos semanalmente o informativo on-line Estalagem, com informações de interesse dos estabelecimentos de hospedagem e gastronomia, além de espaço para divulgar os contribuintes e defender os interesses da categoria. Também traz estatísticas mensais das pesquisas de taxas de ocupação em hotéis da região. O Estalagem é enviado por e-mail e sem qualquer custo.

 

SITE – Página de acesso rápido e fácil pelo endereço http://www.shrbs.org.br onde constam informações atualizadas sobre eventos, notícias da categoria, banco de horas, estatísticas e outras.

 

CONSULTORIA CONTÁBIL E FISCAL – O Sindicato disponibiliza consultoria contábil e fiscal aos associados e contribuintes. O atendimento é realizado por e-mail pelo contador da instituição – e de forma gratuita.

 

FICHA DE REGISTRO DE HÓSPEDES – Os estabelecimentos de hospedagem podem adquirir junto ao Sindicato, blocos para o registro de hóspedes, com 50 fichas, no padrão da EMBRATUR.

 

CERTIDÃO DE REGULARIDADE SINDICAL – A regularidade sindical confere aos associados e contribuintes uma certidão que comprova a situação do estabelecimento junto ao Sindicato. Esse documento habilita os estabelecimentos a participarem de processos de licitação e financiamentos através de órgãos públicos.

 

INFRAESTRUTURA – Os associados e contribuintes podem contar com a infraestrutura da sede do SHRBS gratuitamente, desde que estejam com a contribuição sindical em dia. O auditório é climatizado e tem capacidade para 50 pessoas. Para usufruir desse serviço, basta agendar na secretaria. Em caso de dúvida entre em contato com seu sindicato.

 

Horário de atendimento: 2ª à 6ª feira entre 08h e 18h

Praça Olívio Amorim, nº 120, Centro – Florianópolis
Fone: (48) 3224-8233 – shrbs@shrbs.org.br